Помогите развивать независимый студенческий журнал — оформите пожертвование.
Close

Американский суд обязал Google обнародовать секретные антипрофсоюзные документы

12 января 2022 г. 20:14

Источник:

arstechnica

Инициатива под названием «проект Вивиан» была разработана медиагигантом «для того, чтобы настраивать сотрудников более позитивно и убеждать их в том, что профсоюзы — отстой»

Как стало известно на прошлой неделе, в течение многих лет Google пытался пресечь усилия по объединению сотрудников в профсоюзы в рамках инициативы под кодовым названием «проект Вивиан». По словам одного из старших менеджеров компании, «проект Вивиан» существовал «для того, чтобы настраивать сотрудников более позитивно и убеждать их в том, что профсоюзы — отстой». На это обратил внимание портал arstechnica.

«Проект Вивиан», по-видимому, является реакцией Google на всплеск активности работников, прослеживающийся с 2018 года, когда тысячи сотрудников компании начали забастовку в знак протеста против реакции руководства на жалобы о сексуальных домогательствах. Спустя несколько месяцев сотрудники начали настаивать на улучшении условий труда для подрядчиков Google и расторжении контрактов с государственными учреждениями США, причастными к депортациям и разделению семей. Двое сотрудников, которые участвовали в организации забастовки в 2018 году, позже покинули компанию, заявив, что им угрожают возмездием.

Из-за протестов пять сотрудников были уволены, а двое привлечены к дисциплинарной ответственности. Они подали жалобу в Национальное управление по трудовым отношениям (NLRB), утверждая, что Google нарушил их охраняемые законом права на самоорганизацию трудящихся. NLRB согласилось и в декабре 2020 года подало жалобу на Google. Google отказался урегулировать спор, и дело было передано в арбитражный суд NLRB.

Вскрывшиеся подробности «проекта Вивиан» были обнародованы в постановлении, опубликованном в конце прошлой недели судьей NLRB по арбитражным делам. В своем постановлении судья Пол Богас потребовал от Google предоставить сотни внутренних документов, связанных с его антипрофсоюзными действиями.

Ранее Богас уже потребовал от медиагиганта передать документы для проверки в рамках специальной процедуры «master in camera». В рамках этой процедуры документы могут быть просмотрены другим судьей на предмет конфиденциальной или чувствительной информации, прежде чем они будут обнародованы. Многие из документов связаны с сотрудничеством между Google и IRI Consultants, фирмой по борьбе с профсоюзами, которую технический гигант нанял в конце 2019 года. Google до сих пор отказывается предоставлять документы, утверждая, что они защищены адвокатской или коммерческой тайной.

«Это широкое утверждение, мягко говоря, является преувеличением», — заявил судья Богас. По его словам, для использования закона об адвокатской или коммерческой тайне необходимо существование дела, которое в настоящее время рассматривается в судебном порядке или, по крайней мере, ожидается, что оно будет рассмотрено в судебном порядке. Google «не может превратить простой факт зарождающейся самоорганизации в „судебный процесс“ — подобно тому, как солома превращается в золото, — что дало бы ей право прикрыть законом каждый аспект своей антипрофсоюзной кампании», — написал Богас.

Более того, по мнению судьи, «документы подтверждают, что IRI не давала юридических консультаций, а была нанята для рассылки антипрофсоюзных сообщений и разработки стратегий рассылки сообщений, эффективных для распространения информации в среде сотрудников, а также в новостях и социальных сетях».

Многие из документов, которые, по утверждению Google, защищены адвокатской или коммерческой тайной, «на самом деле не являлись переписками с юристами, причем адвокаты участвовали в этих переписках, если вообще участвовали, в качестве получателей „копий“ и не получали никаких просьб о юридической консультации», — сказал Богас. Он также отметил, что в собственных внутренних меморандумах Google, в которых предлагалось нанять IRI, упоминается найм фирмы не для юридических консультаций, а скорее для связи и обмена сообщениями.

Согласно внутреннему документу Google, рекомендующему нанять консультанта, цель консультаций будет состоять в том, чтобы «[помочь] нам понять текущее отношение [сотрудников] к попыткам самоорганизации/объединению в профсоюзы в Google; выделить заинтересованные стороны, области риска и давления; работать с заинтересованными сторонами в Google, чтобы создать и внедрить упреждающую стратегию для вовлечения, обучения и реагирования сотрудников в позитивном ключе».

Другие документы действительно могли подпадать под определение адвокатской тайны, но Google отказался от этих прав, когда поделился ими с IRI, третьей стороной, которая, по словам Богаса, не имеет адвокатских привилегий. Google отправил другие документы для просмотра в формате master in camera уже отредактированными, что сделало невозможным определение того, были ли соблюдены требования конфиденциальности адвоката и клиента.

Богас потребовал от Google сообщить ему, как адвокатская тайна может применяться к оспариваемым документам, в свете его выводов о том, что любые переписки с IRI выходят за рамки отношений между адвокатом и клиентом. У Google есть время до 21 января, чтобы ответить на эти вопросы.

Читайте также:

Привет! Это редакция DOXA — журнала о современном университете и проблемах социального и гуманитарного знания. За три года работы мы рассказали множество историй о российских и зарубежных университетах, пробовали новые форматы, вели трансляции из залов судов и перевели десятки академических текстов.


Мы хотим заниматься этим дальше — и просим поддержать наш журнал и помочь нам стать еще лучше. Это можно сделать, оформив ежемесячные пожертвования.